Videosorveglianza e Geolocalizzazione
L’installazione di impianti di videosorveglianza o sistemi di geolocalizzazione può avvenire nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali, per non rappresentare un’ingerenza ingiustificata nella vita privata degli interessati.
Partendo dalle esigenze della singola azienda cliente, sviluppiamo un piano che le permetta di valutare le misure da adottare, con particolare attenzione sia alla stesura delle informative, alla individuazione dei responsabili e dei soggetti autorizzati al trattamento e sia determinare i tempi di conservazione dei dati raccolti.
Lo studio è in grado di fornire consulenza nella redazione della valutazione dei rischi e della valutazione d’impatto (DPIA).
In particolare con l’azienda cliente, valutiamo l’esigenza dell’installazione dei sistemi con le norme contenute nello “Statuto dei lavoratori” (L. 300/70), seguendo la procedura definita dall’art. 4 (dopo la recente modifica con il Jobs Act), al fine di elaborare Accordi Sindacali oppure predisporre le pratiche innanzi all’Ispettorato Territoriale del Lavoro.