{"id":6168,"date":"2025-12-05T09:37:04","date_gmt":"2025-12-05T08:37:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/?p=6168"},"modified":"2026-08-08T11:04:46","modified_gmt":"2026-08-08T09:04:46","slug":"linee-guida-whistleblowing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2025\/12\/05\/linee-guida-whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing normativa: tutela segnalanti e DPIA"},"content":{"rendered":"<p>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 540 del 27 novembre 2025, ha emanato un proprio <a href=\"https:\/\/www.garanteprivacy.it\/web\/guest\/home\/docweb\/-\/docweb-display\/docweb\/10184673\">parere<\/a> sugli schemi di \u201c<strong>Linee Guida sul whistleblowing<\/strong>\u201d, riguardanti sia le <strong>procedure di segnalazione<\/strong> interne che le segnalazioni esterne.<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 quello di assicurare, in particolare, la piena <strong>tutela della riservatezza<\/strong> dell\u2019identit\u00e0 del <strong>segnalante<\/strong> e del contenuto della segnalazione, nonch\u00e9 la tutela dei dati delle persone a vario titolo coinvolte.<\/p>\n<h4>Tra i punti di attenzione abbiamo:<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Posta elettronica come canale per whistleblowing<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>L&#8217;utilizzo dell\u2019e-mail come canale di segnalazione pu\u00f2 comportare rischi significativi. Metadati e log relativi all\u2019invio e alla ricezione dei messaggi possono rendere possibile risalire, anche indirettamente, all\u2019identit\u00e0 del segnalante, soprattutto se viene utilizzata la casella di posta aziendale.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>DPIA obbligatoria<\/strong> e responsabilit\u00e0 del titolare<\/li>\n<\/ul>\n<p>La valutazione d\u2019impatto (DPIA) \u00e8 obbligatoria. La sicurezza delle piattaforme, la cifratura, la protezione dei log e le configurazioni di rete devono impedire ogni forma di tracciabilit\u00e0 interna del segnalante. La <strong>DPIA<\/strong> dovr\u00e0 essere redatta anche con l\u2019eventuale supporto dei fornitori di tecnologia.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conservazione segnalazioni whistleblowing<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La conservazione della segnalazione e della relativa documentazione \u00e8 limitata a <strong>cinque anni<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formazione sul whistleblowing<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>I soggetti addetti o coinvolti nel processo di gestione delle segnalazioni devono ricevere una specifica formazione anche in <strong>materia di protezione dei dati personali<\/strong>.<\/p>\n<p>Le<strong data-start=\"2176\" data-end=\"2227\">\u00a0Linee Guida Whistleblowing 2025<\/strong> sui canali interni di segnalazione forniscono indicazioni e princ\u00ecpi che i <u>datori di lavoro potranno tenere in considerazione<\/u> nell\u2019attivazione dei propri canali di acquisizione e gestione della segnalazione.<\/p>\n<p>L\u2019approccio richiesto \u00e8 quello dell\u2019<a href=\"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/consulenza-privacy-gdpr-2\/gdpr-protezione-dati-personali\/\"><strong><em data-start=\"1669\" data-end=\"1685\">accountability<\/em><\/strong><\/a>: non basta la conformit\u00e0 formale, ma occorre adottare misure tecniche e organizzative adeguate e proporzionate ai rischi. Tra queste rientrano soluzioni che impediscano la tracciabilit\u00e0 di chi accede ai canali di segnalazione, prevenendo qualsiasi forma di identificazione indiretta da parte del datore di lavoro.<\/p>\n<p><em>Fonte: Garante per la protezione dei dati personali<\/em><\/p>\n<h4>Potrebbe interessarti anche:<\/h4>\n<h5 class=\"fx animated fadeInLeft\" data-animate=\"fadeInLeft\"><a href=\"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2023\/07\/27\/risvolti-privacy-in-tema-di-segnalazioni-whistleblowing\/\">Risvolti privacy in tema di segnalazioni (whistleblowing)<\/a><\/h5>\n<h5 class=\"fx animated fadeInLeft\" data-animate=\"fadeInLeft\"><a href=\"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2023\/03\/27\/whistleblowing-adempimenti-per-le-aziende-ed-enti\/\">Whistleblowing, adempimenti per le aziende ed enti<\/a><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 540 del 27 novembre 2025, ha emanato un proprio parere sugli schemi di \u201cLinee Guida sul whistleblowing\u201d, riguardanti sia le procedure di segnalazione interne che le segnalazioni esterne. 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