{"id":5388,"date":"2023-03-27T10:52:28","date_gmt":"2023-03-27T08:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/?p=5388"},"modified":"2026-08-09T15:15:03","modified_gmt":"2026-08-09T13:15:03","slug":"whistleblowing-adempimenti-per-le-aziende-ed-enti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2023\/03\/27\/whistleblowing-adempimenti-per-le-aziende-ed-enti\/","title":{"rendered":"Whistleblowing e GDPR: adempimenti per le aziende ed enti"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #000000;\">Pubblicato in GU il 15 marzo 2023 il decreto legislativo che attua la Direttiva europea 2019\/1937 in materia di segnalazione degli atti illeciti (whistleblowing).<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 recante \u201c<em>Attuazione della direttiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell&#8217;Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali<\/em>\u201d, allarga in maniera significativa il perimetro di applicazione della disciplina in materia di whistleblowing (in precedenza limitato alle sole imprese dotate di modello organizzativo, ai sensi del D.lgs. 231\/2001) ed introduce le c.d. \u201c<strong>segnalazioni esterne<\/strong>\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">L\u2019ANAC, Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione, diventa l\u2019unico soggetto competente a valutare tali segnalazioni e l\u2019eventuale applicazione delle sanzioni amministrative, sia per quanto riguarda il settore pubblico che per il settore privato.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Quali obblighi sono previsti?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">In sintesi:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">l\u2019obbligo di istituire <strong>canali di segnalazione<\/strong> interni, esterni e pubblici;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">la necessit\u00e0 di adottare procedure per dare seguito alla segnalazione ricevuta, pur tutelando la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante, in particolare:<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">canali di segnalazione sicuri;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">avviso di ricevimento della segnalazione alla persona<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">possibilit\u00e0 di avanzare le segnalazioni anche in forma orale, attraverso linee telefoniche o altri sistemi di messaggistica vocale e, su richiesta della persona segnalante, mediante un incontro diretto entro un termine ragionevole;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">la <strong>designazione di una persona o di un servizio<\/strong> imparziale e competente per dare seguito alla segnalazione entro un termine ragionevole;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">la possibilit\u00e0 di <strong>ricorrere a terzi<\/strong> per la gestione delle segnalazioni che assicurino garanzie di indipendenza, riservatezza, protezione dei dati e segretezza, inclusi fornitori di piattaforme.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Infine, il divieto di qualsiasi atto ritorsivo o discriminatorio nei confronti del segnalante che trovi ragione proprio nella segnalazione effettuata, <strong>inclusi gli atti di discriminazione anche solo indiretti<\/strong>, quali ad esempio valutazioni negative della performance, mancate promozioni o referenze negative.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #000000;\">Whistleblowing e GDPR: protezione dei dati personali<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Il Decreto prevede <strong>misure di sicurezza per il trattamento dei dati<\/strong> che dovranno essere implementate e la valutazione dei rischi. La procedura dovr\u00e0 definire come vengono gestite le segnalazioni, prevedendo in dettaglio i ruoli assegnati, i flussi di dati, i tempi di conservazione e le modalit\u00e0 di cancellazione dei dati.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Nella procedura andr\u00e0 prevista anche la cancellazione immediata dei dati personali non necessari all\u2019istruttoria e i tempi di conservazione (max 5 anni dalla conclusione del procedimento). A questo si aggiunge: la redazione dell\u2019informativa, la nomina dei soggetti autorizzati, la definizione dei canali per dell\u2019esercizio dei diritti in tema privacy, la formazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Il Garante privacy aveva espresso <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.garanteprivacy.it\/garante\/doc.jsp?ID=9844945\">Parere favorevole<\/a> sullo schema di decreto legislativo che d\u00e0 attuazione alla direttiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, la cd. direttiva whistleblowing.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Modelli 231 e whistleblowing<br \/>\n<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Gli enti privati gi\u00e0 dotati <strong>Modelli 231 dovranno aggiornare i<\/strong>\u00a0<strong>sistemi di segnalazione gi\u00e0 implementati,<\/strong>\u00a0<strong>valutandone l\u2019adeguatezza<\/strong> e prevedendo quanto previsto in tema di segnalazioni interne, esterne e pubbliche. Occorrer\u00e0 poi implementare procedure e strumenti che consentono agli enti di dare seguito alle allegazioni<strong> oggetto delle segnalazioni ricevute\u00a0<\/strong>con il dovuto grado di diligenza e tempestivit\u00e0, anche eventualmente affidando tale compito a terzi fornitori di piattaforme.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Entro quando bisogna adeguarsi?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Le disposizioni del decreto legislativo 24\/23 avranno effetto a decorrere dal <strong>15 luglio 2023<\/strong>, con eccezione dei soggetti del settore privato che abbiano impiegato, nell\u2019ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, fino a 249, per i quali l&#8217;obbligo di istituzione del canale di segnalazione interna, ai sensi del nuovo decreto, avr\u00e0 effetto a decorrere dal <strong>17 dicembre 2023<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Sanzioni<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">In caso di mancato adeguamento o violazione della disciplina, l\u2019art. 21 dello schema di decreto prevede la possibilit\u00e0, da parte dell\u2019ANAC, di irrogare le seguenti sanzioni amministrative pecuniarie:\u200b<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>da 5.000 a 30.000 euro<\/strong> nel caso in cui siano accertate attivit\u00e0 ritorsive a danno del segnalante ovvero quando sia dimostrato che il soggetto segnalato abbia ostacolato, o tentato di ostacolare, l\u2019espletamento della procedura di segnalazione, o in caso di violazione\u00a0dell\u2019obbligo di\u00a0riservatezza di cui all\u2019articolo 12;\u200b<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>da 10.000 a 50.000<\/strong> euro qualora l\u2019Autorit\u00e0 accerti la mancata implementazione dei canali di segnalazione, la mancata adozione di procedure adeguate all\u2019effettuazione e la gestione delle segnalazioni, ovvero l\u2019adozione procedure non conformi a quelle di cui agli articoli 4 e 5 dello schema di decreto. Stesso rischio sanzionatorio incombe su quei soggetti che non abbiano effettuato le attivit\u00e0 di verifica e analisi delle segnalazioni ricevute.\u200b<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Potrebbero interessarti anche:<\/h4>\n<h5><a title=\"Collegamento permanente a Whistleblowing, tutelare la riservatezza di chi denuncia\" href=\"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2020\/02\/24\/whistleblowing-tutelare-la-riservatezza-di-chi-denuncia\/\" rel=\"bookmark\">Whistleblowing, tutelare la riservatezza di chi denuncia<\/a><\/h5>\n<h5><a title=\"Collegamento permanente a Whistleblower: maggiori tutele\" href=\"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2021\/08\/09\/whistleblower\/\" rel=\"bookmark\">Whistleblower: maggiori tutele<\/a><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblicato in GU il 15 marzo 2023 il decreto legislativo che attua la Direttiva europea 2019\/1937 in materia di segnalazione degli atti illeciti (whistleblowing). 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