{"id":4995,"date":"2021-01-18T17:42:24","date_gmt":"2021-01-18T16:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/?p=4995"},"modified":"2022-11-29T09:54:27","modified_gmt":"2022-11-29T08:54:27","slug":"videosorveglianza-multa-per-monitoraggio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.patriziameo.it\/privacy\/2021\/01\/18\/videosorveglianza-multa-per-monitoraggio\/","title":{"rendered":"Videosorveglianza. Multa per monitoraggio invasivo dei dipendenti"},"content":{"rendered":"\r\n

L’Autorit\u00e0 del Land della Bassa Sassonia ha multato un’azienda per un totale di 10,4 milioni di euro<\/strong>, che\u00a0aveva monitorato i propri dipendenti tramite videosorveglianza\u00a0per almeno due anni senza alcuna base giuridica.\u00a0<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

L’azienda aveva sostenuto che lo scopo delle telecamere installate era quello di prevenire e indagare sui reati<\/strong> e di tracciare il flusso di merci nei magazzini.<\/p>\r\n

L’impianto di videosorveglianza<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

L’Autorit\u00e0 tedesca, in un comunicato<\/a>, ha sottolineato che per prevenire i furti vi sono modi meno invasivi e che le aziende non possono ricorrere ad una videosorveglianza indiscriminata negli ambienti di lavoro<\/span>, ma in presenza di un sospetto devono agire gradualmente<\/span> con controlli inizialmente meno invasivi, come possono essere quelli effettuati a campione sui bagagli di chi esce dai locali commerciali.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La videosorveglianza per scoprire i reati \u00e8 lecita solo se esiste un fondato sospetto nei confronti di determinate persone. L’azienda in questione aveva registrato, non solo i posti di lavoro ma i locali di vendita, i magazzini e le aree di sosta.<\/p>\r\n

Conservazione delle immagini<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Inoltre, le immagini del sistema non <\/strong>avevano un preciso limite di conservazione temporale. <\/strong>Le immagini in molti casi le registrazioni venivano salvate per 60 giorni, un tempo notevolmente pi\u00f9 lungo del necessario.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

10,4 milioni di euro. Ammenda pi\u00f9 elevata finora inflitta dalla Lfd Bassa Sassonia in applicazione del regolamento di base sulla protezione dei dati (DS-OGM). Nel frattempo la societ\u00e0 ha legalizzato il sistema, come dimostrato dalla Lfd Bassa Sassonia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

(Fonte Federprivacy)<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Videosorveglianza. Multa per monitoraggio invasivo dei dipendenti<\/a><\/h5>\r\n

La nostra consulenza sulla videosorveglianza<\/a><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’Autorit\u00e0 del Land della Bassa Sassonia ha multato un’azienda per un totale di 10,4 milioni di euro, che\u00a0aveva monitorato i propri dipendenti tramite videosorveglianza\u00a0per almeno due anni senza alcuna base giuridica.\u00a0 L’azienda aveva sostenuto che lo scopo delle telecamere installate era quello di prevenire e indagare sui reati e di tracciare il flusso di merci<\/p>\n

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